常態開展廉政談話 抓早抓小防患于未然
發布來源:集團紀委 發布時間:2019-09-17 10:23:29 字體大小:[ ]
為深入貫徹全面從嚴治黨“兩個責任”,推進全面從嚴治黨向縱深發展,提高黨員干部廉潔自律和履職盡責意識,近日,集團開展了分層分級廉政談話。
廉政談話分“三個層次”,集團紀委書記、副書記負責與集團各機關部室、子公司、建設項目部主要負責同志談話;各子公司主要負責同志負責與各自領導班子成員、中層干部及重點崗位負責人談話;黨支部書記負責與所屬支部委員、黨員談話。針對談話對象崗位的不同,廉政談話主要從“兩個責任”落實情況、廉潔自律情況、中央八項規定精神和作風建設落實情況、選人用人情況、“清廉城投”建設工作情況、績效合約書落實情況等方面進行,并有針對性的了解掌握干部職工思想動態和工作生活方面的實際困難,加強思想溝通,進行提醒教育。談話采取定期與不定期談心的方式組織開展,其中,定期談話每年不少于兩次,特別是在元旦、春節、中秋節等重要節日、節點期間通過談心談話加強廉政教育;不定期談話隨時進行,一旦發現被談話人存在苗頭性、傾向性問題時及時約談。
截至目前,集團紀委書記、副書記與集團各機關部室、子公司、建設項目部主要負責同志的談話已全部完成。
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